Henkilökohtainen apu

Henkilökohtaista apua myönnetään henkilölle, joka tarvitsee välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua suoriutuakseen tavanomaisista elämän toiminnoista pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden johdosta. Henkilökohtaista apua ei myönnetä sen vuoksi, että avun tarve johdu pääasiassa ikääntymiseen liittyvistä sairauksista ja toimintarajoitteista.

Henkilökohtaisen avun turvin vaikeavammainen ihminen kykenee suoriutumaan päivittäisistä toimista, kuten liikkumisesta, pukeutumisesta, henkilökohtaisen hygienian hoitamisesta, vaate- ja ruokahuollosta, kodin siisteydestä huolehtimisesta sekä asioinnista. Lisäksi henkilökohtaisen avun tuella henkilö voi tehdä töitä, opiskella, harrastaa, osallistua yhteiskunnallisesti tai olla sosiaalisessa vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.

Voit hakea vammaispalveluja sivun alareunassa olevalla hakemuksella tai sähköisesti.

Järjestämistavat

Henkilökohtaisen avun järjestäminen edellyttää, että vaikeavammaisella henkilöllä on voimavaroja määritellä avun sisältö ja toteutustapa. Järjestämistavoista päätettäessä on otettava huomioon henkilön omat toivomukset sekä palvelusuunnitelmassa määritelty yksilöllinen avun tarve ja elämäntilanne kokonaisuudessaan.

Henkilökohtaista apua myönnetään päivittäisiin toimintoihin, työhön ja opiskeluun välttämätön avun määrä. Harrastuksiin, yhteiskunnalliseen osallistumiseen ja sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämiseen on järjestettävä henkilökohtaista apua vähintään 30 tuntia kuukaudessa. Tuntimäärä voi olla myös pienempi, jos palvelusuunnitelmassa on todettu vähäisemmän avun riittävän.

Kunta voi järjestää henkilökohtaista apua:

  • työnantajamallilla eli korvaamalla avustajan palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset. Työnantajamallissa viranhaltijan on tarvittaessa ohjattava ja autettava avustajan palkkaukseen liittyvissä asioissa. Henkilökohtaisena avustajana ei voi toimia vaikeavammaisen henkilön omainen tai muu läheinen henkilö, ellei sitä erityisen painavasta syystä ole pidettävä vaikeavammaisen henkilön edun mukaisena,
  • palvelusetelillä, antamalla avustajapalveluiden hankkimista varten palvelusetelin. Palvelusetelistä tehdään viranhaltijapäätös, jossa määritellään mitä palveluja seteli kattaa ja kuinka kauan se on voimassa. Palveluntuottajan tulee olla Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän hyväksymä,
  • ostopalveluna hankkimalla avustajapalveluita julkiselta tai yksityiseltä palvelujen tuottajalta tai
  • järjestämällä palvelun itse tai yhteistyössä muiden kuntien kanssa.

Päijät-Hämeen henkilökohtaisen avun keskus APURI

Päijät-Hämeen henkilökohtaisen avun keskus APURI on seudullinen keskus, joka neuvoo henkilökohtaisen avun työnantajuuteen liittyvissä asioissa niitä vammaisia henkilöitä, joilla on työnantajamallin mukainen henkilökohtaisen avun päätös.

APURIN palvelut ovat:

  • neuvontaa ja tukea työnantajamallin mukaiselle työnantajalle
  • käytännön apua mm. lomakkeiden täyttämisessä
  • avustajien välitystä työnantajille
  • avustajien ohjaamista työsuhteessa
  • keskuksen oma avustaja käytettävissä avustajien sijaisuuksiin
  • tiedottamista, koulutusta sekä vertaistukitoimintaa
  • kotikäyntejä ja henkilökohtaisia tapaamisia ajanvarauksella

Haluatko avustajaksi?
Haemme avustajan työstä kiinnostuneita henkilöitä avustajavälitykseemme.

Avustajan työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Työnkuva muodostuu yksilöllisesti avustettavan henkilön avuntarpeen mukaan. Työ sopii henkilölle, joka haluaa työskennellä lähellä toista ihmistä ja auttaa tätä arjen toiminnoissa. Tehtävässä selviytyy, jos on ihmisläheinen, sopeutuvainen ja osaa kuunnella ohjeita, sekä toimia niiden mukaan.

Avustajia tarvitaan niin lyhyt-, kuin pitkäaikaisiin työsuhteisiin. Työssä voi toimia päätoimisesti tai sen mukaan, minkä verran on mahdollista olla käytettävissä, joten tehtävä sopii myös opiskelijoille ja eläkeläisille. Työnantajien tarpeista johtuen työtunteja voi olla esimerkiksi 7 tuntia viikossa tai jopa 40 tuntia viikossa.

Avustajavälityksessä olevien yhteystietoja välitetään avustajaa tarvitseville henkilöille. Työnantajat ottavat itse yhteyttä avustajaehdokkaisiin ja sopivat mahdolliset työpaikkahaastattelut. Työsuhteen syntyessä työnantaja tekee työsopimuksen suoraan avustajan kanssa ja vastaa työntekijän perehdytyksestä. Täytä hakulomake avustajavälitykseen.

  1. Vammaispalveluhakemus
    Päivitetty: 2018-06-15 11:20:59 - application/pdf
  2. Henkilökohtaisen avun esite
    Päivitetty: 2018-05-02 05:43:19 - application/pdf
  3. Päijät-Hämeen henkilökohtaisen avun keskus APURI
    Päivitetty: 2017-09-21 07:12:30 - application/pdf
  4. APURI tiedote muutoksista
    Päivitetty: 2017-06-30 10:17:39 - application/pdf
  5. APURI ilmoittautumislomake
    Päivitetty: 2017-09-21 07:12:48 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
  6. APURI ilmoitus työsuhteen päättämisestä
    Päivitetty: 2017-09-21 07:13:10 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
  7. APURI lomautusilmoitus / -todistus
    Päivitetty: 2017-09-21 07:13:28 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
  8. APURI selvitys avustajan kuluista
    Päivitetty: 2017-09-21 07:13:44 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
  9. APURI työsopimus
    Päivitetty: 2017-09-21 07:14:01 - application/msword
  10. APURI työaikakirjanpito
    Päivitetty: 2017-09-21 07:14:17 - application/pdf
  11. APURI työtehtävien määrittely
    Päivitetty: 2017-09-21 07:14:32 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
  12. APURI työvuorotaulukko HEINOLA
    Päivitetty: 2017-10-19 06:09:40 - application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
Sivu päivitetty: 15.6.2018